În cei trei ani de ciumă, pentru fiecare industrie, fiecare întreprindere, chiar și toată lumea este un test.Multe întreprinderi mici au căzut sub sarcină, dar suntem încântați să vedem că mai multe întreprinderi profită de oportunitatea pentru a ataca mai întâi, înfrângând tendința de creștere.Industria articolelor sanitare sub cataliza epidemiei, remaniere, a adus, de asemenea, schimbarea metodelor de marketing.
În epoca ciumei, modelul de dezvoltare al întreprinderilor s-a schimbat, iar pragul pentru antreprenoriat și angajare a devenit mai ridicat.Întreprinderile au nevoie de o nouă gândire și de o nouă forță motrice și, de asemenea, trebuie să ofere tinerilor solul pentru a crește.Ei pot face multe greșeli, cum ar fi creșterea copiilor, dar sunt dispuși să continue să încerce.Acesta este un lucru pe care mulți oameni nu vor să-l facă.Până la urmă, cei care au experimentat gloria pieței nu pot accepta declinul prezentului, așa că sunt mai emoționați și mai obosiți.Întreprinderile, ca și oamenii, poartă, de asemenea, poveri grele și se confruntă cu multă anxietate și confuzie.Prin urmare, trebuie să ne schimbăm gândirea și modul de urmărire pentru a reduce povara întreprinderilor și a reduce presiunea angajaților.În același timp, trebuie să ne exersăm abilitățile interne pentru a supraviețui mai mult în mediul dificil și este mai ușor să obținem prima șansă atunci când vin oportunitățile.
Pe măsură ce timpul trece, piața rămâne aceeași.Gândirea nouă și experiența veche au propriile lor diviziuni.Este responsabilitatea vechii experiențe să controleze strategia și managementul corporativ.Viitorul este să dăm piața mai multor tineri, care nu au experiență tradițională, conexiuni și resurse, dar au energie, forță fizică, plasticitate și mijloace noi
Ora postării: 17-feb-2023
